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Cercles & Casinos
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Chaque année, la section Cercles & Casinos de notre organisation syndicale Force Ouvrière est conviée à participer à une réunion orchestrée par UNI Gaming (Jeux), qui nous permet d'avoir une vision globale de notre profession à travers le monde.
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C'est ainsi que nous avons appris que :
En AFRIQUE DU SUD, sont exploité 40 Casinos dont 30 sont détenues par SUN INTERNATIONAL dont le patron n'est autre que le trop fameux Sol KERZNER qui a fait fortune durant l'Apparted.
En ALLEMAGNE, sur 80 casinos, 3 on d'ores et déjà fermés leur portes entrainant de nombreux licenciements et 50 autres, n'exploitent que des Machines à sous ou des automates.
En ARGENTINE, le gouvernement vient de légaliser les jeux en ligne.
La JAMAÏQUE, légalise les jeux qui seront exploités par les grandes Multinationales gérant les complexes hôteliers.
La BOLIVIE tente d'éradiquer le jeux clandestin Une fois ce «pari» gagné, la Loterie Nationale du pays, pourra délivrer de nouvelles licences.
La COLOMBIE mène une campagne acharnée pour combattre le jeu illégal, afin de permettre à une «Multinationale» de gérer seule le «marché du jeu ».
On apprends qu'aux ETATS-UNIS, il y a deux catégories de casinos :
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Les Méga Casinos, tous situés aux alentours du fameux «Streep» (l'avenue sous plafond de verre), casinos qui emploient en moyenne entre 4000 et 5000 salariés, qui bénéficient aujourd'hui d'une Convention Collective et d'avantages sociaux.
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Les autres Casinos, dans lesquels les employés (souvent Bosniaque et Africain etc...)sont surexploités.
Pour vous donner un ordre d'idée, le Groupe STATION CASINO (qui exploite à lui seul 18 établissements de jeux), a licencié 4000 salariés, fait l'objet de127 dépots de plaintes et de diverses procédures pour violence physique à l'encontre de délégués syndicaux !
C'est dans ces conditions que le 10 février dernier, a eu lieu à LAS VEGAS, la première grève suivie de manifestations.
En FINLANDE, les jeux sont divisés en quatre secteurs : Les paris Hippique, la loterie, les paris divers et les casinos ou les salaires ont été augmentés de 1,3 % cette année.
La seule crainte de la profession ? Que l'état vienne à autoriser la création de «Casinos en ligne»...
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En ITALIE, seul quatre casinos prestigieux sont exploités.
L'un se trouve à SANREMO, un autre à VENISE, un à ST VINCENT D'AOSTE et un dernier à CAMPIONE. Ils emplois chacun environ 500 salariés et un croupier confirmé gagne entre 6000 et 8000 Euros !!!
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Ces établissements doivent faire face à un nouveau concurrent qui n'est autre que l'Etat Italien qui contrôle l'exploitation de 400.000 machines à sous installées dans les bars et qui lui rapportent 24 millions d'Euros par jour !!!
Parallèlement à cela, la profession subie la concurrence des jeux en ligne. De plus, comme en France, les casinos reversent un pourcentage aux municipalités.
C'est ainsi que, sur un bénéfice de 198 M/Euros, celui de Venise a du reverser 100 M/Euros à la municipalité !
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Au LUXEMBOURG, il n'y a qu'un seul casino. La «crise» a semble-t-il évitée ce Duché dans lequel tous les salaires sont indexés (+ 2,5 % pour cette année), ou le jeu en ligne est interdit mais dans lequel il n'y a pas d'interdiction de fumer ...
A MACAU, «l'enfer du jeu», l'état Chinois a imposé une baisse des salaires !
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On apprend qu'à SINGAPOUR, un chef de table gagne aux alentours de 1800 Dollars US et que les croupiers viennent majoritairement d'Europe de l'est !!
Qu'en MALAISIE sont exploités des complexes dotés de 10400 chambres, que les casinos sont ouvert 24h sur 24 et que chacun des casinos emploi plus de 3000 personnes.
Qu'à elles seules, ces deux régions disposent d'un réservoir potentiel de 500.000 joueurs Chinois par jour !!! Et que, les jeux en ligne sont très peu exploités par peur de la fraude et des arnaques à la carte bancaire ...
C'est le Groupe Ganting qui détient 49 % des parts dans la majeure partie des complexes installées dans ces régions. Ce géant du jeu est le plus gros gestionnaire de casinos dans le monde.
Il développe actuellement, 2 casinos autour de NEW-YORK et est en recherche de casinos en Europe. Il attendrait en fait, la fermeture probable de certains casinos pour s'engouffrer dans la brèche.. Premier pays Européen visé : L'Espagne !
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Aux PAYS-BAS, c'est l'État, (via Hollande Casino) qui exerce un monopole total sur le secteur.
Le Produit Brut des Jeux (PBJ) à subi un baisse dû à trois facteurs qui sont : La Crise, l'interdiction de fumer et l'exploitation des Jeux en ligne.
La profession, suite à une «vague» de licenciement, a perdue 30 % de ses effectifs.
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Curieusement, Hollande Casino en a profité pour se débarrasser de la majeure partie des leaders syndicaux.
Après cet «état des lieux», nous poursuivons nos activités et décidons de la mise en place d' une stratégie permettant de définir à la fois les «cibles» auxquelles UNI Jeux s'adressera et les «conditions» qui seront exigées auprès des Groupes de Casinotiers visés.
A cet effet, nous avons arrêté 4 cibles et 4 conditions.
Cible N°1 : GENTING GROUP, cible N° 2 : CASINO AUSTRIA, cible N° 3 : SUN INTERNATIONAL et enfin cible N° 4 : LAS VEGAS SANDS
La première des ces conditions ? La Reconnaissance du droit syndical, la seconde, fixer et respecter un salaire minimum (en fonction des pays), la troisième, le respect du Droit Universel (en matière de repos, de santé, d'horaires de travail etc...)et enfin la dernière des 4 conditions, assurer une formation professionnelle de qualité.
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Un débat est ensuite lancé afin de mieux structurer UNI Gaming. Il nous faut définir un règlement et rédiger des Statuts permettant un meilleur fonctionnement.
Il est proposé la suppression du poste de Président et Vice-Président, remplacés par des «Coordinateurs».
La décision est donc prise de sectoriser la structure sur le plan international.
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Il y aura donc un référend par continent : ASIE, AMERIQUE, AFRIQUE et EUROPE
Avant de quitter l'assemblée, je remercie les organisateurs au nom de F.O. et félicite les auditeurs pour la densité et la qualité des débats.
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Roberto GIANNINI
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Revalorisation des minima 2010 : CFDT, CGC et CFTC volent au secours des patrons. 
Les 1er et 2 avril derniers, la négociation de branche consacrée à la revalorisation des minima conventionnels s’est achevée favorablement pour les casinotiers au détriment des salariés.
Voilà en effet plusieurs mois, que les patrons de casino étaient confrontés à une situation embarrassante.
A l’automne 2008, il avaient en effet reçu le soutien de trois syndicats de salariés pour réclamer aux pouvoirs publics des aides fiscales et des modifications de la Réglementation des jeux.
Pour mieux appâter la CGC, CFTC et CFDT, les casinotiers s’étaient engagés à faire bénéficier les salariés des aides obtenues et Patrick Partouche avait même promis de reverser aux travailleurs la moitié des aides. S’en est suivi, durant douze mois, une avalanche de cadeaux fiscaux qui représentent, pour la seule année 2009, plus de 50 millions d’euros ; record battu cette année puisqu’une nouvelle mesure fiscale vient d’être adoptée qui augmente encore de 20 millions la cagnotte, soit un total de 70 millions d’euros pour 2010.
Après avoir perçu un peu plus de 120 millions d’euros en deux ans, les patrons de casinos se devaient donc d’éviter un échec des négociations de branche sur la question des minima conventionnels.
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GRÈVE SURPRISE AU CASINO DU CAP D’AGDE : LA DIRECTION MISE À NU
Les salariés du Cap d’Agde (34) ont été fidèles à leur réputation de ne pas se laisser marcher sur les pieds. On se souvient qu’en 2006, lors de la grève nationale du 31 décembre, la mobilisation avait été tellement forte que le casino avait dû fermer ses portes faute de personnel aux machines à sous et au contrôle aux entrées,deux secteurs où FO est particulièrement bien implantée.
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Cette grève 
