Syndicat National FO des Employés de Casinos

  • Aller au contenu
  • Aller au menu principal et à l'identification

Navigation de recherche

Navigation

Recherche

  • FORUM
  • DS FO
  • Référent
  • LISTE DES UD
  • FEC-FO
  • AFOC
  • CHIFFRES UTILES
  • Adhérer
  • Veille juridique
Les Institutions Représentatives du Personnel
  • '
  • Accueil
  • Trimestriel des casinosTrimestriel des casinos
  • Convention Collective National
  • Les Institutions Représentatives du Personnel
    • Le représentant de la section syndicale (RSS)
    • Protection de la représentation salariale
    • Discrimination que peut faire le syndicat ?
    • Les heures de délégation hors temps de travail soumises aux mêmes majorations que les heures supplémentaires classiques
    • Delit d'entrave et recuperation des heures de delegation
  • ELECTIONS - Proccessus électoral
  • .
  • Comptes Rendus (CMP Rapport etc..)
  • Réglementation des Jeux dans les Casinos
  • Classement Casinos - PBJ - Pourboires
  • Informations Utiles
  • Défense & recours
  • Pénébilité
  • *
  • La Négociation Annuelle Obligatoire
  • Formation Professionnelle
  • Contrats de travail
  • Santé Mutuelle Prévoyance
  • Fiches Métiers
  • augmenter_salaires
  • Grossesse - maternité - adoption
  • Congé sabbatique - comment faire ?
  • Transparence financière - loi du 20 aout 2008
  • Sites FO en ligne
  • Archives de FOCASINO (ex site)
  • e-FO : l’espace militant
  • Enghien
  • FaceBook
  • Recevez Twitter sur votre téléphone
  • Trouville
  • Twetter
Affichage # 
Délégué syndical moins de 50 salariés
syndicalisation - affiches
Nommer un RS au CE dans les entreprises de moins de 300 salariés
Heures de délégation pendant la maladie
Congés de formation économique et sociale et de formation syndicale
Le représentant syndical : un membre du CE pas comme les autres
Procédure d'information consultation du CE
LE CHSCT DOIT ÊTRE CONSULTÉ AVANT LE CE
La Négociation Annuelle Obligatoire
Rôle des délégués du personnel

Page 1 sur 2

  • Début
  • Précédent
  • 1
  • 2
  • Suivant
  • Fin

Animé par Joomla!®