Mutuelle de branche
Le groupe JOA avait tenté de saboter la négociation de branche consacrée à la mise en place d'un régime de complémentaire maladie pour tous les salariés.
Les choses sont finalement rentrées dans l'ordre et les contre-vérités se sont volatilisées lors de la derniére paritaire du 19 novembre. Après en avoir été, en partie, à l'origine et l'avoir menée sans concession, FO Casinos, se félicite de voir cette négociation aboutir. L'accord se traduira par la mise en place d'un régime obligatoire financé à 50/50 par le salarié et le patron. Cela représente une nette avancée par rapport à de nombreux cas existants aujourd'hui dans lesquels tantôt les salariés n'ont pas de mutuelle ou tantôt ils en payent la plus grande partie.
Fidèle a sa ligne de conduite (quand un accord est bon, nous le signons ; quand il est mauvais pour les salariés, nous ne le signons pas), FO a décidé d'être signataire de cet accord de branche.
