DAVID ROUSSET S’EN VA, NOUS CONTINUERONS À ÉCRIRE L’HISTOIRE DES CASINOS !

Comme vous le savez probablement toutes et tous maintenant, David ROUSSET a été appelé à occuper la fonction de Rédacteur en Chef de FO Hebdo. Il quitte donc la Section Casinos & Cercles de Jeux non sans avoir auparavant procédé à une profonde et nécessaire restructuration. La première et unanime réaction des membres du Bureau a été de se sentir quelque peu "orphelins" ! Il est vrai cependant que David avait cette faculté inouïe d'animer le débat, tout en stigmatisant les failles contenues dans certaines propositions de textes.
C'est pour cela, entre autres, que les "patrons"
n'appréciaient que modérément ses interventions, mais
c'est aussi pour ces mêmes raisons qu'il a recueilli leur
estime ! Nous savons, par ailleurs (pour en avoir débattu
avec eux), que ses compétences étaient unanimement
reconnues par les représentants des autres organisations de
salariés. Alors David, nous tenions à te remercier pour le
travail que tu as accompli au sein de notre Section et pour
tout ce que tu as su nous apporter. Nous te souhaitons une
pleine réussite dans tes nouvelles fonctions.

Beaucoup d’entres vous peuvent désormais se questionner
sur l’avenir de la Section fédérale des Casinos. Ce 23 juin,
les membres du Bureau se sont réunis et ont décidé
d’assumer, de manière collégiale, le remplacement de David.
Car Force Ouvrière, c’est avant tout, une équipe solidaire et
soudée. Ce départ et cette réunion n’ont eu pour effet que
de resserrer les liens et complémentarités existantes.

Ainsi, nous avons pu "tester" cette nouvelle répartition des
tâches lors de la dernière Commission Paritaire Mixte et
nous devons avouer qu’in fine, nous nous sommes plutôt
bien débrouillés !

A l’avenir, de très nombreux chantiers s’ouvrent à nous, pour
défendre les salariés bafoués dans leurs droits :
 sur la polyvalence outrancière et non rémunérée mise
en place par le patronat,

 sur l’application des dispositions de la Convention
collective, souvent ignorée dans les petites structures,
 sur les restrictions constantes d’effectifs et leurs
répercutions sur les conditions de travail.

D’autres pérenniseront la construction de la branche, pour
que progressent encore plus les avantages des salariés :

 sur la reconnaissance de la pénibilité et ses légitimes
contreparties,
 sur la mise en place d’un treizième mois conventionnel,
 sur l’incidence du travail de nuit et des rythmes
décalés sur l’espérance de vie des salariés,
 sur la nécessité d’un régime de retraite juste,
reconnaissant cette pénibilité et l’usure physiologique
qui en découle, prenant en compte l’une des
revendications "mère" de Force Ouvrière : 37 ans et demi
de cotisation.

Force Ouvrière continuera, en toute liberté et indépendance,
à favoriser le dialogue social dans les entreprises, dans les
groupes et la Branche, tant que les négociations seront
"sincères" et constructives. Si la mauvaise volonté patronale
devait se révéler, en tronquant les négociations sur les
minima, en faisant une obstruction systématique à de justes
revendications, nous n’hésiterions pas à entrer en conflit,
ayant recours à des procédures judiciaires systématiques, et
à un rapport de force naturel.

Vous voyez, nous restons sur des perspectives ambitieuses,
car l’on ne transige pas avec les intérêts des salariés de la
branche des Casinos.
Alors, construisons l’avenir, ensemble !